VLOG DN - ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG, MỨC LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI PT Ở THOL

PT là Personal Trainer tức là người hướng dẫn cá nhân mà đầu tiên thì người PT phải biết nịnh khách cũng như luôn Support và trả lời câu hỏi lẫn về tập luyện với dinh dưỡng nhưng PT cá nhân sẽ không được áp đặt khuôn mẫu như PT tại THOL vì với Slogan “Gym phục vụ cuộc sống, thể hình phục vụ sứ mệnh thành công trong cuộc đời” có nghĩa là khi bạn đã bước vào BBT thì sẽ khỏe đẹp, giàu và đẳng cấp hơn.

Riêng ý khỏe và đẹp hơn là chắc chắn 100% nhưng ý còn lại là giàu và đẳng cấp hơn sẽ tùy thuộc vào nhận thức, cách nhìn và độ vươn lên của từng người cũng như THOL sẽ không có khả năng dẫn bạn lên sàn đấu hoặc dẫn bạn ra đường vật tay sân si hay đánh lộn ăn thua mà Duy hoàn toàn không có khả năng làm.

Trong những năm qua thì các bạn theo dõi Duy Nguyễn cũng đã hiểu được triết lý của THOL và chắc rằng Duy cũng ăn giống các bạn ngoại trừ việc đi nhậu do ảnh hưởng đến sức khỏe và căn bản thì Duy không thích nhậu hay hút thuốc.

Ngoài ra dù cho Duy có khuyên các bạn đừng nên ăn hột vịt lộn sẽ dư Calo dẫn đến xì mỡ trong mạch, tim nhưng đối với Duy thì vài trứng hột vịt lộn trong 1 bữa ăn thì cũng không chết trừ khi duy trì thường xuyên do đó hãy để cho cuộc sống nhìn nhận bạn là người bình thường để người khác ngưỡng mộ bạn với triết lý Gym phục vụ cuộc sống.

Như vậy PT khi vào THOL sẽ khác với những nơi khác là không Personal Trainer và chén cơm manh áo của bạn sẽ được BBT lo chứ không để các bạn vòi vĩnh khách hàng Các bạn cần làm người PT kiêu hãnh chứ đừng bôi tro trác trâu lên “mặt” THOL và dù cho sau này Duy có mở thêm nhiều chi nhánh khác thì cũng không có hình thức PT cá nhân. Nếu như có hình thức PT cá nhân tại THOL thì Duy đã giàu vì một ngày Duy nhận được rất nhiều Order.

Nếu bạn có điểm ít hơn mà Duy tuyển vào sẽ làm rối đội hình cơ bản. Khi bạn không biết gì về giáo án, thiết bị và văn hóa THOL thì những PT khác sẽ không phục bạn nếu bạn được nhận vào THOL cũng như nếu bạn không nắm rõ giáo án thì sẽ gây ra sự mâu thuẫn và hoang man trong lòng khách hàng.

Vlog DN - THOL Fanpage Đào Tạo Và Phát Triển Gymer Tri Thức

Tóm lại trước khi làm PT THOL thì bạn cần phải là một thành viên của THOL, dù bạn ở nơi khác xa xôi nhưng khi thấm nhuần tư tưởng và văn hóa THOL qua những Video mà Duy chia sẻ đến với các bạn rất thực tế với ngôn ngữ giản dị thì bạn sẽ có cơ hội được làm PT THOL.

Hơn nữa BBT là một công ty mà khi bạn vào làm thì sẽ có văn hóa của công ty và bạn sẽ là một con người trong một công ty, Duy ví dụ công ty là trái bắp còn bạn là hạt bắp thì lúc này hạt bắp đẹp mới ghép nên thành trái bắp đẹp do đó nếu bạn là hạt bắp gắn vào tạo nên trái bắp đẹp thì BBT rất hoan nghênh bạn đến với công ty nhưng nếu bạn làm xấu xí đi hình hài của trái bắp ban đầu thì chắc chắn bạn sẽ không thể vào BBT.

Ngoài ra không chỉ có hạt bắp của PT mà còn có những hạt bắp của đội Sale, Media, văn phòng, bảo vệ, lao công để cấu thành một doanh nghiệp như BBT nhưng hạt bắp PT không chơi được với những hạt bắp khác thì sẽ gây ra sự chia rẽ nội bộ, Duy ví dụ bên Sale làm việc cực khổ để phục vụ khách hàng kiếm doanh thu cho công ty nhưng bạn làm PT thờ ơ không giúp đỡ thì Duy xem như đây là sự ích kỷ cá nhân mà không nghĩ đến cộng đồng.

Thật sự trên cương vị một người lãnh đạo thì suốt 3 năm qua Duy đã điều hành PT quá kém. Khi các bạn PT mới vào mà Duy đẩy liền cho khách thì các bạn sẽ không đủ năng lực và khôn ngoan, tỉnh táo để hướng dẫn khách để hình ảnh phòng Gym tại THOL kém trong 3 năm vừa qua cũng như hàng hóa chất đống tại phòng THOL và PT hướng dẫn các kiến thức không giống Duy là điều hay xảy ra vì Tâm không được train kỹ nên không nắm rõ nhưng kỹ thuật mà Duy chia sẻ.

Tuy nhiên những vấn đề này thì Duy sẽ khắc phục trong những phòng Gym tiếp theo và đưa ra cuộc họp cho PT tại THOL để tăng nội công với chuyên môn tốt chung hướng dẫn khách hàng hiệu quả hơn.

Vì BBT là công ty đầu ngành phân phối Supplements, dĩ nhiên Duy không yêu cầu bạn phải có ngoại hình quá dữ hay đẩy tạ quá nặng mà chỉ cần bạn có cái đầu để đủ tầm làm PT tại THOL. Đó là điều mà Duy mong muốn và cá nhân Duy hỏi nhân viên rất nhiều do đó kiến thức về thực phẩm bổ sung và dinh dưỡng là điều quan trọng mà đòi hỏi một PT THOL phải có.

PT THOL cần có kiến thức về Supplements (thực phẩm bổ sung)

Nhưng đừng nói nhảm như Tùng Trần tại THOL và đừng nói thô như Quang là ổn và chính bạn là người sẽ truyền ngọn lửa cho những bạn mới tập thì họ mới có thể yêu thể hình với triết lý thể hình phục vụ cuộc sống.

Bên cạnh đó bạn nào có tư tưởng Steroid thì nên phân tích rõ ràng cho bạn hiểu và nói bạn suy nghĩ kỹ trước khi làm chứ không được nghĩ rằng mình không có trách nhiệm cho số phận của người mới tập đó cũng như khi người khác tin tưởng THOL và Duy Nguyễn thì mới lặn lội từ các quận xa xôi thậm chí các tỉnh thành để đến THOL nên qua những việc làm thực tế thì cái tình không bao giờ sai.

Như vậy công việc PT tại THOL rất khó nhưng rất vinh quang và đầy kiêu hãnh, riêng vấn đề thu nhập thì ở THOL bảo kê an toàn cho bạn không thua ai ngoài xã hội cũng như bạn cần phải có trình độ học vấn cao thì bạn mới có thể nghiên cứu, tìm hiểu và phát huy do đó khi bạn chỉ mới học xong lớp 12 thì chỉ có cái tâm tình nhưng Skill yếu nên không thể tìm hiểu được vấn đề.

Dĩ nhiên BBT không quan trọng hóa trình độ học vấn mà chỉ là thước đo quyết định là người đại học sẽ có lương cao hơn người học 12 nhưng quan trọng hơn hết chính là thái độ làm việc và khi bạn muốn ở lại BBT thì đồng nghiệp, khách hàng và quản lý phải chấp nhận bạn cho dù bạn thân tới đâu với Duy trên Facebook nhưng sẽ rất rõ ràng trong công việc.

Bên cạnh đó nếu tuyển 100 người vào BBT thì sẽ bao gồm 60 nam và 40 nữ nhưng Duy sẽ ưu tiên nữ hơn nhưng không có nghĩa là nữ làm biếng do đó trong Sale thì nữ sẽ hỗ trợ việc nhẹ như giao tiếp còn nam sẽ hỗ trợ cơ bắp như khiêng hàng ra xe, mặc dù THOL phiên bản mới sau này sẽ được cơ giới hóa các loại xe nâng, đẩy, tải, băng chuyền nhưng dĩ nhiên sức người vẫn luôn là điều cần thiết.

Nên bạn cần phải xem Vlog và Live Stream ngay từ bây giờ để luyện tập kỹ năng, kiến thức xử lý tình huống, ứng biến, riêng về đồng phục và tiền lương sẽ do cá nhân từng bạn quyết định cũng như như những bạn PT tự do khi vào THOL sẽ phải có hợp đồng rõ ràng để không gây xung đột với các bạn PT THOL vì ra đường kiếm miếng cơm thì đụng chạm rất nhiều.

Nhiệm vụ của công ty BBT đó chinh là cung cấp không gian tập tốt, thiết bị xịn, PT nhiệt huyết để mang cho các bạn đầu ra là đẹp và khỏe cũng như chinh phục cuộc sống để thành công trong cuộc đời cũng như muốn vào THOL làm PT thì bạn cần phải là Gymer tri thức.

Đây là giai đoạn mà BBT phát triển cực kỳ nhanh và bùng nổ rất lớn với những dự án lớn của Duy trên Facebook cũng như với những phòng Gym lớn như THOL thì cần rất nhiều nhân sự để điều hành một công ty thể hình và sau này Duy sẽ tính đầu tư cho thêm mảng Food và nếu như Duy có đất để trồng trái cây thì sẽ tạo được công ăn việc làm cho những bạn học Công Nghệ Sinh Học với các bà con chú bác nông dân.

Đối với Duy thì phải thay đổi được suy nghĩ trong cộng đồng Gymer theo chiều hướng tốt với việc làm thiết thực để tạo ra nguồn lao động nhiều nhất có thể cũng như doanh nghiệp BBT đóng thuế thật nhiều cũng là chung tay góp sức của các bạn trong cộng đồng THOL để đường xá, bệnh viện, trường học ở Việt Nam tốt hơn.

Khi bạn đã có văn ôn võ luyện thì mới có thể thi triển môn đồ cũng như trong cuộc đời thì công ăn việc làm là điều quan trọng mà còn được làm việc trong đam mê của bạn là điều tuyệt vời, khi bạn làm PT trong THOL thì bạn cần phải nhanh nhẹn, vui vẻ, hoạt bát vì đây là nghề cần tiếp xúc với khách hàng.

• Thậm chí khi bạn làm tốt nghề PT thì sẽ được lên Media làm Model THOL.

Duy luôn sử dụng con người có tài tại THOL, cho bạn những việc làm giúp bạn thăng tiến hơn cũng như nếu bạn làm được như những gì Duy nói thì ngoài lương căn bản 7 chai thì bạn sẽ còn được thêm 3 chai thưởng thêm nếu bạn làm việc tốt.

Cơ hội để trở thành Mdel THOL
Hương Trần - THOL Fitness Girl

Bản lãnh luôn nằm trong tay các bạn nên khi các bạn làm tốt thì việc thưởng thêm là điều bình thường cũng như một người giám đốc cầm đồng lương phát cho nhân viên phải đầy kiêu hãnh chứ không có tư tưởng giám đốc là chỉ làm giàu cho bản thân.

Điều đó có nghĩa là máy tập và tạ là người bạn thân thiết đối với một PT THOL cho nên bạn cần phải biết nâng niu và khi máy hư chút đỉnh thì bạn phải biết cách sửa cũng như không được để tạ nằm lăn lóc lung tung nhưng giả sử nếu máy hư quá sức mà bạn biết thì bạn cần phải họp hội đồng cổ đông là những người PT chung để hỗ trợ nhau giải quyết tình huống thậm chí nếu cố gắng hết sức mà không làm được thì có thể báo cáo lại cho phó giám đốc.

Sau khi mua vật liệu để sửa cho máy thì bạn có thể mang hóa đơn về để công ty trả lại tiền chứ không cần từng việc nhỏ nhặt mà phải chạy lên xuống để hỏi Duy cũng như không có tinh thần làm việc Professional, Duy ví dụ PT là người giống như kỹ sư máy móc nên cần phải thân thuộc, điều khiển, sửa chửa và vận hành máy móc điêu luyện để còn đánh Đông dẹp Bắc với Duy Nguyễn.

Ngoài ra thì Duy còn đầu tư hệ thống xe để dành cho công việc với chiếc G63 tiên phong, Mercedes làm phó tướng để trực chỉ Đồng Nai tham dự “Hội Nghị khánh thành hội đồng Gymer”, riêng có bạn lúc trước làm trong BBT nói với Duy rằng có công ty nào cho nhân viên đi chơi mà bắt nhân viên làm thì Duy đã cho “lên đường” vì Duy không có trách nhiệm cho các bạn đi chơi nhưng Duy nói trước với các bạn nhân viên rằng năm nay đi Resort 5 sao.

Duy Nguyễn - HLV Thể hình & Fitness